岐阜市内でデイサービスを中心とした介護施設や介護資格スクールを運営

おかげさまで令和２年２月２日に創立１０周年を迎えることができました。

これもひとえにご利用者様、そのご家族様、スタッフ、その他関係各位の皆様方の

多大なるご支援の賜物と深く感謝申し上げます。

これまでの10年の軌跡ムービーをぜひご覧ください。

株式会社笑顔いちばん10年の軌跡

（別ウィンドウが開きます）

１０周年を記念して令和２年２月２日に創立１０周年記念式典及び祝賀会を開催いたしました。

第１部の式典では、遠方から衆議院議員の先生や、各務原市長、岐阜市長もご臨席いただき

ご祝辞を賜りました。ありがとうございました。

その後、優良社員表彰と永年勤続表彰を行いました。

優良社員表彰の３名は、パートで入社した後、資格取得、正社員登用、施設長就任と

着実にキャリアアップされ、弊社が目指す女性の活躍推進に多大なる貢献をしてくれています。

永年勤続表彰では、１０年前創業と同時に入社されたパートさんです！

１号店立ち上げの時から１０年もの間、影となり日向となり

会社を支え続けてくれた彼女には感謝しかありません。

そして「人財育成なくして会社の発展なし」をテーマに

コミュニケーションエナジー株式会社 代表取締役 湯ノ口弘二様

日本創造教育研究所 名古屋研修センター所長　高木勝弘様

弊社代表の山口専太郎でトークセッションを行い、人財育成の在り方を

時間いっぱいお聞きすることができました。

第２部の祝賀会は幹部の身体を張った余興でスタートし、笑いあり、涙ありで大盛り上がり！！

続けて岐阜で活躍されているマジシャンの迫力あるショーもあって記憶に残る祝賀会となりました。

記念すべき１０周年をスタッフの皆さんや支えてくださっている関係者の方々と一緒に

楽しい時間を過ごし、決意新たに！！株式会社笑顔いちばんは、

「笑顔いちばんグループ」としてこれからの１０年も走り続けて参ります。

「笑顔いちばんグループ」未来ビジョンを是非ご覧ください！！

株式会社笑顔いちばん未来ビジョン

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今後とも宜しくお願い申し上げます。

先日「平成３１年度株式会社笑顔いちばん入社式」を執り行いました。

今年度は４名の新卒者と、２名の技能実習生合わせて６名の入社式となりました。

（他にも中途採用を合わせると１１名の仲間が増えました！）

社長の訓示に、緊張した面持ちの新入社員さんたちでしたが、

その後の所属先の上司から温かいメッセージをもらい、

素敵な笑顔をたくさん見せてくれました。

とても頼もしく、心強い仲間が増えたことに感激の一日でした。

新入社員さんたちは、早速研修に入り顔晴っています。

新元号「令和」が発表されました。「令和」に込められた意味のように

新入社員さんたち一人一人が、明日への希望に満ちた日々を送り、

それぞれの花を大きく咲かせてくれることでしょう！

当社では全国に先駆けて、平成31年3月から岐阜県初！企業単独型の

技能実習生２名（ミャンマー国出身）が活躍してくれています。

実習を始めるにあたり、各務原市長にごあいさつに伺いました。

各務原市ＨＰにその模様をご紹介いただいています。

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各務原市長からも激励のお言葉をいただき、実習生二人とも

大変感激しておりました。ありがとうございました。

２人の活躍をマスコミ各社が報道してくださいましたので、ここにご紹介いたします。

2019/2/22付け　岐阜新聞

2019/2/22付け　中日新聞

2019/3/27　NHK岐阜ニュースでも当社の取組を放映されました。

当社の技能実習生の取組

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是非ご覧ください！！

今後益々介護人材不足が加速していく中で、日本の介護人材不足解消だけでなく、

ミャンマー国の介護分野の向上の一役を担えるよう、今後も精進してまいります。

本年度、岐阜県介護人材育成優良事業者グレード２の認定をいただいたことで、

岐阜県が運営するポータルサイト「ぎふ・いきいきkaiGO！」に弊社の紹介記事が掲載されました！

ぎふ・いきいき介護事業者 笑顔いちばん

「介護の仕事 私たちらしい働き方」のページには、弊社女性社員の紹介もしていただいており、

彼女らしくいきいきと働く姿を是非ご覧ください！

介護の仕事 私たちらしい働き方

株式会社笑顔いちばんは、今後も人財育成に力を入れてまいります。

一緒に働く仲間を募集しております。詳細は採用情報ページからお問い合わせください。

昨日、岐阜県介護人材育成事業者認定証授与式に参加してまいりました。

これは岐阜県が、介護人材の育成及び職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者を

認定するものでグレード１～３までの３つのグレードで認定をされます。

今年おかげさまでわが社は、充実した取り組みを実施している事業者に与えられる

「グレード２」の認定をいただくことができました！！

積極的な人材育成、職員の定着促進となる処遇改善など、さらなる高みを

目指し取り組んで参ります。